Teknis Gap TinggiStrategis
Koordinasi Kebijakan Pemerintahan Mampu mengoordinasikan penyusunan, pelaksanaan, dan evaluasi kebijakan pemerintahan daerah secara efektif.
JPT, Jabatan Administrator, JF Formal LearningTeknis Gap TinggiStrategis
Transformasi Digital Pemerintahan Mampu mengimplementasikan transformasi digital dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan administrasi.
Jabatan Administrator, JF Experiential LearningManajerial Gap SedangOperasional
Komunikasi Mampu mengomunikasikan kebijakan dan membangun koordinasi yang efektif dengan perangkat daerah.
Jabatan Administrator, JF Social LearningManajerial Gap SedangOperasional
Berorientasi Pelayanan Mampu memberikan pelayanan administrasi pemerintahan yang cepat, tepat, dan responsif kepada perangkat daerah.
Jabatan Administrator, JF, Jabatan Pelaksana Social LearningTeknis Gap TinggiStrategis
Manajemen Talenta ASN Mampu mengimplementasikan manajemen talenta ASN sesuai Sistem Merit.
Jabatan Administrator, JF Formal LearningTeknis Gap TinggiStrategis
Pengelolaan Pengembangan Kompetensi ASN Mampu merancang dan mengelola pengembangan kompetensi ASN berbasis Corporate University.
Jabatan Administrator, JF Experiential LearningManajerial Gap SedangStrategis
Berorientasi Pelayanan Mampu memberikan pelayanan administrasi kepegawaian yang cepat, akurat, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan pengguna layanan.
Jabatan Administrator, JF, Pelaksana Social LearningTeknis Gap TinggiStrategis
Audit Internal Pemerintah Mampu melaksanakan audit intern pemerintah sesuai Standar Audit Intern Pemerintah Indonesia
Jabatan Administrator, JF Formal LearningTeknis Gap TinggiStrategis
Manajemen Risiko Pemerintah Mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan mengevaluasi risiko penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Jabatan Administrator, JF Experiential Learning